人才是企业发展的第一资源。AG九游会视人才为企业最大的财富。AG九游会倡导专业、敬业的职业精神并积极创造良好的工作环境，关注员工健康，注重员工的职业培训与发展。
在招聘与录用方面，AG九游会遵循“外部招聘”与“内部选拔”相结合的原则。一方面积极吸引和招募企业发展所需要的一流人才，另一方面通过系统的内部培训，培养了一大批热爱AG九游会、具有丰富管理经验和技术的员工，成为企业发展的中流砥柱；在薪酬福利方面，AG九游会拥有完善的、极具市场竞争力的薪酬体系，员工除享受法律规定的福利政策外，AG九游会根据科学、公平、合理、全面的指标体系评估员工绩效，并设置多项激励与福利。
